SaaS Workplace Management / Hybrid Work CRO-Score: 7/10

desk.ly Landing Page Analyse: Hybrid Work

desk.ly verbindet einen kostenlosen Einstieg mit bekannten Logos und Erfolgsgeschichten als Video. Preise für größere Teams und Kundenstimmen mit Firmennamen würden die Seite aus unserer Sicht stärken.

CRO-Score 7 von 10: unsere redaktionelle Einschätzung, keine gemessene Conversion Rate.

· desk.ly
www.desk.ly
Screenshot der Landing Page von desk.ly (Workplace Management / Hybrid Work)

Screenshot von desk.ly · aufgenommen am 10. Februar 2026 · Analyse gem. § 51 UrhG

7/10
CRO-Score
3
Stärken
3
Schwächen
SaaS
Kategorie
Hero Headline

"Hybrid Work einfach organisieren"

Primärer CTA

"Kostenfrei testen"

Stärken

  • Ein langes Logo-Band mit bekannten Marken, darunter R+V, OMR, Funke, ZDF, IBM iX, Sparkasse, Eurowings, Trusted Shops und die Bertelsmann Stiftung
  • Ein kostenloser Einstieg für Teams unter 15 Nutzern; die Registrierung dauert laut Seite unter zwei Minuten
  • Erfolgsgeschichten als Video (OMR, Trusted Shops, Sievers) und Downloads für Besucher, die noch nicht entscheiden wollen

Verbesserungspotenzial

  • Keine Preise für die bezahlten Tarife: Was desk.ly ab 15 Nutzern kostet, steht nicht auf der Seite
  • Kundenstimmen nennen nur Vorname und Rolle, keine Firma; neben den starken Logos wirken sie dadurch anonym
  • Logo-Band, Erfolgsgeschichten und Downloads erscheinen durch Karussells mehrfach

Detaillierte CRO-Analyse

Überblick

desk.ly ist eine Software für hybrides Arbeiten: Arbeitsplätze, Besprechungsräume und Parkplätze buchen. Die Landing Page stellt desk.ly als einfach einzuführen und gut in bestehende Systeme eingebunden vor. Nach eigenen Angaben arbeiten über 1.000 Unternehmen jeder Größe und Branche mit desk.ly. Unsere Einschätzung bezieht sich auf den Stand der Seite am Tag des Screenshots.

Positionierung und Zielgruppe

Die Seite richtet sich an Office Manager, Facility Manager und HR-Teams, die hybrides Arbeiten einführen oder besser organisieren wollen.

Hero und erster Eindruck

Die Headline „Hybrid Work einfach organisieren“ nennt den Nutzen direkt. Die Subheadline sagt, dass desk.ly die Arbeitsplatzbuchung leicht macht und sich in bestehende Systeme einfügt. Der Satz „Startet jetzt und seid in 2 Minuten startklar!“ senkt die gefühlte Hürde.

Knopf und Einstieg

Neben der Headline steht ein OMR-Leader-Badge. Der Knopf „Kostenfrei testen“ verlangt wenig Verbindlichkeit.

Wertversprechen

Den Nutzen erklärt die Seite in vier Bereichen:

  • Platzbuchung: Schreibtische, Arbeitszonen und Telefonboxen mit wenigen Klicks buchen, von jedem Gerät
  • Integration: Anbindung an Teams, Kalender und die vorhandene IT
  • Verwaltung: Buchungsregeln festlegen, Nutzer verwalten, Auslastung auswerten
  • Persönlicher Ansprechpartner: ein eigener Kontakt bei desk.ly

Sechs Karten nennen weitere Merkmale: einfache Oberfläche, flexibles Buchen, Entscheidungen anhand von Daten, eigene Buchungsregeln, Integration, Teams jeder Größe.

Die Sensorik als Besonderheit

desk.ly Connect misst nach Angaben der Seite die tatsächliche Auslastung statt nur der Buchungen. Die Seite bezeichnet das als „einzigartig am Markt“. Prüfen konnten wir diese Aussage nicht.

Vertrauenssignale

desk.ly bringt viele verschiedene Belege:

  • Kundenzahl: „1.000+ Unternehmen jeder Größe und Branche“
  • Logos: R+V, OMR, Funke, wetter.com, Flaschenpost, GIZ, edding, Eurowings, Parship, Trusted Shops, ZDF, IBM iX, Sparkasse, Volksbank, SMEG, Bertelsmann Stiftung, Krones, Immowelt
  • OMR-Leader-Badge: Workplace Management, nach Angaben der Seite auf Basis von über 200 Bewertungen
  • Bewertungsportale: Capterra, OMR Reviews und G2 mit Sternen, aber ohne Zahlen
  • Sicherheit: ISO 27001, DSGVO-konform
  • Erfolgsgeschichten: Videos mit OMR, Trusted Shops und Sievers

Unsere Bewertung

Die Kundenstimmen nennen Vornamen und Rollen (Antonette, Marc, Fabian, Dennis, Arne), aber keine Firmen. Daneben stehen sehr bekannte Logos. Würden die Stimmen diesen Firmen zugeordnet, gewönnen sie aus unserer Sicht deutlich an Gewicht.

Knöpfe und Wege

desk.ly setzt auf einen kostenlosen Einstieg: „Kostenfrei testen mit <15 Nutzer:innen. In unter 2 Minuten registrieren und direkt ausprobieren!“ Für größere Unternehmen gibt es zusätzlich einen Demo-Termin.

Wer noch nicht entscheiden will, findet Downloads: einen Hybrid Work Report 2025, ein Cheat Sheet zu Desk Sharing und sieben Best Practices. So bekommt jeder Besucher einen Schritt angeboten, der zu seiner Phase passt.

Was fehlt

Preise für die bezahlten Tarife. Wer mehr als 15 Nutzer hat, erfährt auf der Seite nicht, was desk.ly kostet.

Aufbau der Seite

Die Reihenfolge: Hero, Logo-Band, Funktionen in vier Reitern, Merkmale, Aufforderung zum kostenlosen Test, OMR-Badge, Kundenstimmen, Sicherheit, Erfolgsgeschichten, Downloads, Blogartikel, FAQ, Banner zu desk.ly Connect.

Schwachstellen im Aufbau

Mehrere Inhalte erscheinen durch Karussells mehrfach: Logo-Band, Erfolgsgeschichten und Downloads jeweils dreimal. Die FAQ ist dagegen ausführlich und beantwortet typische Fragen zu Software für hybrides Arbeiten.

Was andere Landing Pages davon lernen können

  1. Kostenlos einsteigen lassen: Ein Tarif für kleine Teams ohne Kosten senkt die Hürde, gerade wenn ein Team zuerst intern ausprobieren will.
  2. Erfolgsgeschichten als Video: Kunden wie OMR und Trusted Shops, die selbst erzählen, geben Besuchern ein konkretes Bild.
  3. Persönliche Betreuung nennen: Bei vielen Werkzeugen zum Selbermachen ist ein fester Ansprechpartner für größere Kunden ein Argument.
  4. Etwas für später anbieten: Downloads fangen Besucher auf, die heute noch nicht testen wollen.

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Häufige Fragen

Warum passt ein kostenloser Einstieg zu Software für Desk Sharing?

Software für Desk Sharing muss im Alltag von vielen Mitarbeitenden angenommen werden. Ein kostenloser Tarif für kleine Teams erlaubt es, sie ohne Budgetfreigabe auszuprobieren. Ist die Nutzung dann belegt, fällt der Antrag auf ein größeres Paket leichter.

Sollten Kundenstimmen auf Landing Pages den Firmennamen nennen?

Wo der Kunde zustimmt, ja. Eine Stimme mit Name, Rolle und Firma lässt sich einordnen und im Zweifel überprüfen. Bei desk.ly stehen bekannte Logos und anonyme Stimmen nebeneinander. „Marc, Office Manager bei [Firma]“ würde beides verbinden.

Sind Videos mit Kunden besser als Zitate in Textform?

Beides hat seinen Platz. Videos zeigen echte Menschen und echte Büros, Textzitate lassen sich schneller lesen. Eine Seite, die beides anbietet, erreicht Besucher, die schauen, und solche, die lieber überfliegen.


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Hinweis: Der Screenshot auf dieser Seite dient der redaktionellen Analyse und Veranschaulichung im Sinne des Zitatrechts (§ 51 UrhG). Alle Markenrechte liegen bei desk.ly. Der Screenshot zeigt den Stand vom 10. Februar 2026. Die aktuelle Seite kann abweichen. Diese Analyse ist eine unabhängige redaktionelle Einschätzung. Seid ihr Rechteinhaber und habt Fragen? Schreibt uns.

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